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壹、目的：厚植性別平等教育資源，建立無性別歧視教育環境，以實現性別平等的目標。

貳、依據：

 一、民國100年6月22日公布修正之「性別平等教育法」。

 二、教育部94.6.13台參字第0940075778C號令發布之「性別平等教育法實行細則」。

 三、本校110學年度輔導工作計畫。

參、實施要點：

    一、成立本校性別平等委員會，以落實推動性別平等教育工作，其組織成員須具備性別平等意識，且女性成員不得低於半數。

    二、性別平等委員會應配合學校實際需要，訂定年度工作計畫，並列入校務計畫之一，落實執行。

    三、依據「性別平等教育法」之規定，每學期實施四小時以上之性別平等教育。

    四、每學年辦理教師進修活動、學生宣導活動。

    五、鼓勵教師研讀性別平等教育及性侵害防治相關教材資料，以配合教學之需要。

    六、建立性別歧視與性侵害事件危機處理模式，輔導轉介流程及通報申訴制度。

    七、檢視、改善並建立安全與無性別偏見校園空間，並適時辦理校園人身安全教育研討活動，以確保各性別人身安全。

肆、實施項目內容

伍、經費：

  1.行政業務費由學校經常門費用支出。

  2.相關活動費用由學生活動經費支付。

陸、本實施計畫呈校長核示後公佈實施，修正亦同。